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Hintergrund: Der Anlass für das Coaching war mein Wunsch, meine Führungskompetenzen zu verbessern und effektivere Kommunikationsstrategien in meinem Team zu etablieren.
Ziele und Ergebnisse: Meine Ziele waren, mein Selbstbewusstsein zu stärken und meine Entscheidungsfindung zu verbessern. Durch das Coaching habe ich gelernt, Herausforderungen proaktiv anzugehen und habe meine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen, deutlich verbessert.
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Feedback zum Coaching: Die Arbeitsweise und Methoden des Coachings waren sehr interaktiv und anpassungsfähig. Ich schätze besonders die klaren und ehrlichen Rückmeldungen, die mir geholfen haben, meine blinden Flecken zu erkennen. "Als Sparringspartnerin empfinde ich Sie als sehr unterstützend und herausfordernd zugleich".
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Empfehlung: Ich würde das Coaching definitiv weiterempfehlen, besonders für diejenigen, die ihre Führungsqualitäten verbessern und effektiver im Team Umgebungen arbeiten möchten.
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Persönliche Worte: Ich möchte hinzufügen, dass das Coaching eine transformative Erfahrung für mich war und immer noch ist. Es hat mir nicht nur geholfen, beruflich zu wachsen, sondern auch persönlich.

"Ich habe Frauke Werner im Rahmen meiner zertifizierten Weiterbildung zur 'Interkulturellen Beraterin für Jugend, Familie und Beruf' kennen- und schätzen gelernt. Als Trainerin verfügte Frau Werner über ein sehr umfassendes, detailliertes Wissen im Bereich Kommunikation und Beratung, und Sie verstand uns dieses auf methodisch vielfältige Weise näher zu bringen, die ganztägigen Seminare vergingen wie im Flug, und ich empfinde die gelernten Inhalte bis heute als große Bereicherung. Besonders beeindruckt hat mich Frau Werners Fähigkeit, in jedem Teilnehmenden Potenzial und Kompetenzen zu erkennen und freizusetzen! Frau Werner pflegte in ihren Seminaren einen wertschätzenden Umgang mit jeder einzelnen Person und gewann durch ihre ruhige, zugewandte Art schnell das Vertrauen der ganzen Gruppe. Dabei verstand Sie es ebenso gut die Teilnehmenden zu motivieren und auch zurückhaltendere Personen zur Mitarbeit zu bewegen. Als Trainerin ist mir Frau Werner bis heute ein Vorbild!"

„Nachdem ich unerwartet arbeitslos wurde, stand ich vor der Herausforderung, mich beruflich neu orientieren zu müssen. In dieser schwierigen Zeit suchte ich nach professioneller Unterstützung, um meine Stärken und Ressourcen zu identifizieren und eine klare Richtung für meine berufliche Zukunft zu finden. Mein Hauptziel war es, eine neue berufliche Perspektive zu entwickeln und wieder erfolgreich tätig zu werden. Durch das Coaching mit Frau Werner konnte ich nicht nur meine beruflichen Ressourcen und Stärken erkennen, sondern auch konkrete Schritte zur Umsetzung meiner Ziele entwickeln. Heute bin ich wieder erfolgreich in einer neuen Position tätig, die meinen Fähigkeiten und Interessen entspricht.(…) Die Arbeitsweise und Methoden von Frau Werner haben mir sehr gut gefallen. Sie war stets professionell, einfühlsam und unterstützend. Ihre Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen und mich zu motivieren, war entscheidend für meinen Fortschritt. Als Sparringspartnerin empfand ich sie als äußerst kompetent und inspirierend. Sie hat mir geholfen, neue Perspektiven zu entwickeln und mich selbstbewusst auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. Ich würde das Coaching bei Frau Werner auf jeden Fall weiterempfehlen. Besonders Menschen, die sich in einer beruflichen Umbruchsituation befinden oder nach einer neuen beruflichen Orientierung suchen, können von ihrer Unterstützung enorm profitieren. Ihre professionelle, einfühlsame und humorvolle Art sowie ihre effektiven Methoden machen sie zu einer herausragenden Coachin. Ich bin Frau Werner zutiefst dankbar für ihre Unterstützung in einer herausfordernden Zeit. Durch sie habe ich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich enorm gewonnen. Ihre positive und motivierende Art hat mir geholfen, wieder an mich selbst zu glauben und neue Wege zu gehen.“

Für mich zeichnet sich eine gute Coachin dadurch aus, dass sie eine Gruppe oder eine Person und deren Ziele im Fokus hat. Wenn dann noch hohe soziale und fachliche Kompetenz dazukommt, dann haben wir die Beschreibung von Frauke Werner.
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Ich war mit Frauke in einem 3-wöchigen Vorbereitungskurs für eine berufliche Neuorientierung, in einer Gruppe mit 8 Teilnehmenden.
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Dabei habe ich Frauke immer aufmerksam und mit hoher Empathie erlebt. Sie erkannte schnell meine Belange und Themen, aber auch die, der Anderen in der Gruppe.
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Sie schaffte schnell eine vertrauensvolle und wertschätzende Atmosphäre in der die heterogene Gruppe sehr motiviert, sehr offen und erfolgreich zusammenarbeitete. Situationsgerecht gab sie Hinweise und Tipps oder Aufgaben, die wir alleine, zu zweit oder auch in der Gruppe anwendeten.
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Mich hat beeindruckt, wie sehr der Coachee im Vordergrund steht und sie sich zurücknimmt.
Dabei ist sie authentisch, ehrlich und sehr motivierend.
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Am Ende hatte ich einen sehr guten Überblick über meine Fähigkeiten und Kompetenzen aber auch ein klares Bild über meine beruflichen Ziele erarbeitet.

Hintergrund: Der Anlass für das Coaching war, dass ich über das Jobcenter als Reintegrationsmaßnahme in den deutschen Arbeitsmarkt zu Frauke gekommen bin, nachdem ich 20 Jahre im Ausland gelebt hatte.


Ziele und Ergebnisse: Meine Ziele bestanden darin, mich im deutschen Arbeitsmarkt wieder zurechtzufinden, nachdem sich während meines langjährigen Auslandsaufenthaltes vieles verändert hatte. Die Bewerbungsstrategien von früher waren komplett überholt, und ich musste wieder bei Null anfangen zu lernen, wie man sich potentiellen Arbeitgebern präsentiert. Durch das Coaching mit Frauke, das mich von der Bewerbungserstellung bis hin zu Vorstellungsgesprächen mit einer wunderbaren Mischung aus Methodik und einfühlsamer Begleitung unterstützt hat, konnte ich mein Selbstbewusstsein und meinen „Marktwert“ wiederbeleben. Diese erlernten Fähigkeiten haben mir geholfen, eine stabile und erfüllende Anstellung bei einer der größten Firmen in Hamburg zu finden.


Feedback zum Coaching: Die Arbeitsweise und Methoden von Frauke haben mir sehr gut gefallen. Sie hat eine bemerkenswerte Fähigkeit, Menschen auf sehr persönliche Weise zu begegnen und gleichzeitig das Ziel der gemeinsamen Arbeit im Fokus zu behalten. Ich hatte immer das Gefühl, dass sie aufrichtig an meinen Zielen und Wünschen interessiert war. Die Sitzungen waren abwechslungsreich und inspirierend, und wir haben auch viel gelacht! Frauke hat dabei weder den roten Faden noch die Augenhöhe verloren. Sie hat mich auch auf eine Art und Weise gefordert, bei der stets klar war, was die Motivation war. Durch diverse Übungen konnte ich über meine Komfortzonen hinauswachsen, Gedankenmuster hinterfragen und meinen Horizont in verschiedene Richtungen erweitern. Das Coaching war vielseitig wertvoll, und besonders im Bereich der Kommunikationsedukation ist vieles für mich nachhaltig präsent geblieben. In privaten sowie beruflichen Bereichen greife ich nach wie vor regelmäßig auf Konzepte zurück, die Frauke mir vermittelt hat. Frauke war nicht nur Coach und Mentorin, sondern eine echte Partnerin in meinem Prozess.


Empfehlung: Ich würde das Coaching ohne Einschränkung weiterempfehlen. Man kann sich sehr verletzbar fühlen, wenn es um die eigene Erwerbsfähigkeit und die Erhaltung von Lebensgrundlagen geht. Frauke versteht es mit ihrer offenen, zugewandten und empathischen Art, einen sicheren Raum zu kreieren und gleichzeitig das Ruder sicher in der Hand zu halten. Sie verfügt über ein immenses, facettenreiches Wissen im Arbeitsmarkt. Sie hat ein außergewöhnliches Auge dafür, die jeweilige persönliche Situation mit strategischen Herangehensweisen zu verbinden. Dabei ist sie flexibel und kann problemlos Ansätze adjustieren. Egal ob man länger aus dem deutschen Arbeitsmarkt raus war, sich umorientieren möchte, oder bereits weit oben auf der Karriereleiter steht und sich noch weiter strecken möchte, Frauke ist eine echte Expertin auf ihrem Gebiet.


Persönliche Worte: Es fällt schwer, die passenden Worte zu finden, um zu beschreiben, wie sehr mich das Coaching mit Frauke persönlich sowie beruflich bereichert hat. Ich kam in einer - für meine Begriffe - nicht alltäglichen Situation zu Frauke, in der ich bis dahin keine echten Ankerpunkte hatte. Frauke war dieser erste Anker für mich. Diese Coachingerfahrung war für mich so eindrucksvoll, dass sie mir für den Rest meiner beruflichen Laufbahn (und darüber hinaus) als Kompass dienen wird.

Liebe Frauke,
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nun ist es schon zwei Jahre her, dass ich bei dir war und noch immer profitiere ich, nicht nur beruflich, sondern auch in meinem Privatleben, von den Stunden mit Dir.
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Ich hatte damals keine Vorstellung davon, was mich erwarten würde und ehrlich gesagt hatte ich auch etwas Respekt vor "der Sache" an sich. An der eigenen Weiterentwicklung zu „arbeiten“, kostet Mut, Überwindung und manchmal auch Schweiß und Tränen. Mit deiner äußerst professionellen und herzlichen Art hast du es geschafft, mir den Zugang zu einem Coaching zu öffnen, wie es mich besser nicht hätte treffen können. Von Stunde zu Stunde fiel es mir leichter mich zu öffnen - Du schaffst einen Raum, in dem Wertung, Scham und Misstrauen keinen Platz haben. 
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Mit deinem klaren Blick und scharfem Intellekt gelang es dir, in kürzester Zeit, mit mir Wege und Lösungen zu erarbeiten, ohne dass ich das Gefühl hatte "ich werde gecoached" oder mir etwas aufgezwungen wurde. Ganz im Gegenteil, es war zu jederzeit mir überlassen, was ich bereit bin zu geben - mein ganz persönlicher Weg - für mich unabdingbar in der persönlichen Weiterentwicklung.
Du hattest in jeder Stunde die perfekte Mischung aus "tools & going with the flow", was für mich genau das Richtige gewesen ist. Durch dich habe ich nicht nur berufliche Unterstützung erfahren, sondern auch den notwendigen persönlichen Support, um erfolgreich im Coaching zu sein und DAS! über die reguläre Coachingzeit hinaus!
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Ich danke dir für deine Expertise und dafür, dass ich dich als meine Mentorin erleben durfte. Nach zwei Jahren bist du für mich noch immer Ansprechpartnerin Nummer 1, jede Empfehlung ist eine reine Herzensempfehlung.

Referenz für Frauke Werner
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Seit November 2018 ist Frauke Werner eine geschätzte Kooperationspartnerin von Perspekto Coaching. In dieser Zeit trägt Frauke Werner maßgeblich zu unserem Erfolg bei, indem sie eine Vielzahl von Coaching-Dienstleistungen auf hohem Niveau anbietet, darunter Job- und Karrierecoachings, Life-and-Health-Coachings sowie Existenzgründungscoachings.
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Frauke Werner vereint in ihrer Arbeit tiefes Fachwissen, Einfühlungsvermögen und großes Engagement. Sie versteht es, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die nachhaltige Veränderungen bewirken.
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Besonders hervorzuheben ist ihre Expertise in der Anwendung der Modelle des Schulz-von-Thun-Instituts, mit dem wir exklusiv kooperieren. Ihre tiefgehenden Kenntnisse in der Kommunikationspsychologie und deren praktische Umsetzung tragen erheblich zur Verbesserung der zwischenmenschlichen Kommunikation unserer Klient*innen bei, was ihnen ermöglicht, ihre beruflichen Ziele leichter, schneller und erfolgreicher zu erreichen. Das spiegelt sich eindrucksvoll in den Feedbacks wider
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Frauke Werner unterstützt besonders Menschen, die sich beruflich neu orientieren oder nach längerer Auszeit wieder ins Berufsleben einsteigen möchten. Auch bei der Entscheidungsfindung und Umsetzung von Existenzgründungen steht sie ihren Klient*innen kompetent zur Seite. Durch ihre professionelle und einfühlsame Art bereichert Frauke Werner nicht nur das Leben vieler Einzelpersonen, sondern stärkt auch unsere Position als führender Anbieter von Coaching-Dienstleistungen. Wir freuen uns, sie in unserem Netzwerk zu haben und empfehlen sie ohne Vorbehalte weiter.

1. Hintergrund und Anlass für das Coaching:
Anlass für das Coaching für mich war eine berufliche Neuorientierung. Nach über 20 Jahren bei einem Arbeitgeber und Großkonzern war ich auf der Suche nach einem neuen Ziel und einem Unternehmen und einer Unternehmenskultur, das zu mir passt. 
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2. Ziele und Ergebnisse:
Mein Ziel war es, wieder zu mir selbst zu finden, mich auf meine Stärken zu besinnen und Energie für einem Neustart zu finden. 
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Das Ergebnis war, das ich nach dem Coaching genau wusste, was ich will und was ich nicht will und welches Unternehmen und welche Unternehmenskultur zu mir am Besten passt. 
Ich habe meinen CV überarbeitet, mich auf meine Stärken konzentriert und eine Fortbildung gestartet, die mein Wissen und Portfolio ergänzt. 
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3. Feedback zur Coach:
Ich fand ihre Arbeitsweise sehr angenehm und strukturiert und habe mich von Beginn an in dem Prozess wohlgefühlt. Wir haben an meinen Zielen gearbeitet, ohne dass ich das Gefühl hatte, zu etwas gedrängt zu werden. Ich habe mich jedes mal auf die Coachingstunden und Gespräche mit Ihnen gefreut und war überrascht, wie positiv sich der Coachingprozess auf meine Energie ausgewirkt hat und wie schnell ich wieder bereit war, etwas Neues zu wagen.
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Herzlichen Dank nochmals für Ihre großartige Arbeit und Unterstützung! 

Frau Frauke Werner arbeitete als freiberufliche Dozentin vom 02.05.2016 – 10.12.2020 für unser Institut in Hamburg. Beginnend seit Mai 2016 hat Frau Werner unsere Teilnehmenden in der neuen Weiterbildung „Interkulturelle Beratung für Jugend, Familie und Beruf“ ab Februar 2019 mit leicht veränderten Schwerpunkten die Weiterbildung „Projektmanagement & Integrationsmanagement“ unterrichtet.

Die Weiterbildung richtete sich an Arbeitssuchende mit Vorkenntnissen oder praktischen Erfahrungen im sozialen, juristischen oder geisteswissenschaftlichen Bereich. Die Teilnehmenden erlangten Kenntnisse und Fähigkeiten, um Aufgaben zur Unterstützung von Integrationsprozessen zu übernehmen, wie z. B. der Koordination, Organisation, Beratung und Bildung.

Die Weiterbildung qualifizierte die Teilnehmenden für vielfältige berufliche Einsatzmöglichkeiten in folgenden sozialen Bereichen: Diakonie, Caritasverband, AWO, DRK, Beratungsstellen, Jugendämter, Jobcenter, soziale Vereine, soziale Projekte, Kitas, Schulen und Universitäten u. a., sowie in Organisationen und Unternehmen der freien Wirtschaft im Bereich von Beratung, Training und Coaching, des Personalmanagements, der internen und externen Unternehmenskommunikation, der Begleitung von Internationalisierungsprozessen und der Organisationsentwicklung.

Die Gruppen setzten sich aus bis zu 18 Teilnehmenden mit einer hohen Diversität in ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Gender, Alter, Bildung und beruflicher Vorerfahrung zusammen.

Frau Werner vermittelte den Teilnehmenden während ihrer Weiterbildungszeit (verteilt auf 3 Weiterbildungsblöcke à 80 Stunden) unter Berücksichtigung des Curriculums eigenverantwortlich folgende grundlegende Kenntnisse:
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• „Interkulturelle Kommunikation“ mit dem Ziel, dass die Teilnehmenden die Grundlagen gelingender Kommunikation und Gesprächsführung kennen und diese in Bezug zu den Anforderungen an Mitarbeitende im interkulturellen Kontext setzen zu können. Nach Beendigung des Moduls sollen die Teilnehmenden konfliktfrei mit unterschiedlichen Kulturen kommunizieren und dabei gemeinsame Lösungsstrategien erarbeiten.
• „Interkulturellen Kompetenz“ mit dem Ziel, dass durch das Kennenlernen und Erkunden kultureller, religiöser und nationaler Unterschiede und einer Reflexion des eigenen Verhaltens mehr Verständnis und die notwendige Handlungssicherheit erlangt wird, um souverän mit Menschen aus anderen Kulturkreisen umgehen zu können.
• „Methoden und Techniken in der Beratung“ mit dem Ziel, dass die Teilnehmenden die Grundlagen der Beratung im Integrationsprozess mittels verschiedener Theorien und Ansätze in der Beratung kennenlernen und anschließend in der Lage sind, Beratungen sowohl individuell und zielgerichtet als auch effektiv durchzuführen.

Im Zuge der Lernerfolgskontrolle konzipierte und korrigierte Frau Werner zudem Klausuren und mündliche Prüfungen, die zum Abschluss eines jeden Weiterbildungsmoduls geschrieben und präsentiert wurden. Sowohl deren Ausgestaltung als auch die thematische Schwerpunktlegung des Unterrichtes lagen in der Verantwortung von Frau Werner.

Frau Werner plante ihren Unterricht zielgerichtet und vorausschauend in größeren Zusammenhängen. Sie überprüfte und optimierte ihre Arbeitsprozesse und Unterrichtsmaterialien kontinuierlich und stellte einen Mix aus theoretischem und praktischem fachbezogenen Basiswissen zur Verfügung. Frau Werner verfügte über hervorragende fachwissenschaftliche und praxisrelevante Kenntnisse. Sie setzte den Unterrichtsstoff inhaltlich, methodisch differenziert und didaktisch zielgruppenorientiert ein. Frau Werner schaffte eine positive Lernatmosphäre und wurde von den Teilnehmenden, dem Kollegium sowie der Institutsleitung in gleicher Weise und in hohem Maße anerkannt und geschätzt. Im Rahmen der Evaluation erhielt Frau Werner von den Teilnehmenden im Anschluss an die Weiterbildungsmodule stets außerordentlich positive Bewertungen.

Pandemiebedingt wurde der Unterricht im Mai 2020 ins virtuelle Klassenzimmer verlegt. Dies bedeutete eine zügige Anpassung des Unterrichtsformats, um die Weiterbildung zeitnah fortzusetzen, sowie eine schnelle Einarbeitung in onlinebasierte Unterrichtsmethoden und Technologien. Frau Werner überzeugte mit Engagement und Professionalität und konnte diese Herausforderung für unser Institut erfolgreich nehmen. Im Dezember 2020 wurde die Weiterbildung für eine Rezertifizierung eingestellt, womit die Zusammenarbeit mit Frau Werner leider endete.

Frau Werner wurde unseren hohen fachlichen und persönlichen Anforderungen stets zu unserer vollsten Zufriedenheit und in vollem Umfang gerecht. Diese Referenz wird auf Wunsch von Frau Werner ausgestellt. Wir möchten sie für die Dozententätigkeiten ihrer Kernkompetenzen uneingeschränkt empfehlen. Wir bedanken uns für die sehr gute Zusammenarbeit. Wir werden sie jederzeit wieder als Dozentin beschäftigen und wünschen ihr beruflich und persönlich alles Gute.